La pénurie de personnel infirmier affecte-t-elle les soins de santé?

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L’American Association of Colleges of Nursing a noté la pénurie d’infirmières autorisées dans les hôpitaux aujourd’hui, et cet écart devrait se creuser au cours des prochaines années à mesure que les baby-boomers se développent et que plus de soins médicaux sont nécessaires que jamais.

Alors que les écoles d’infirmières ont augmenté leurs étudiants de niveau d’entrée de 2,2% au cours de la dernière année, pour compenser la pénurie d’infirmières, les écoles d’infirmières devraient inscrire 90% d’étudiants de plus qu’aujourd’hui. Inscrivez-vous à l’école à un taux plus élevé que jamais, les universités en sciences infirmières ont du mal à répondre à la demande. Il y a eu une augmentation de plus de 20% du recrutement dans le secteur des soins de santé, ce qui fait des soins infirmiers le domaine qui connaît la croissance la plus rapide au cours de la dernière année. Cependant, au cours des quinze prochaines années, le Dr Peter Buerhaus des Affaires de santé a prédit que la pénurie sera le double de la pénurie enregistrée depuis les années 1960. Alors que les emplois dans presque toutes les industries sont en baisse, l’attention médicale américaine continue de croître. Bien que l’American Association of Colleges of Nursing ait du mal à répondre à la pénurie d’infirmières avec des litiges et des stratégies, les Américains craignent qu’un manque d’infirmières n’affecte les soins de santé, et 40% pensent que la qualité des soins de santé a diminué. L’insatisfaction à l’égard du stress d’une équipe d’infirmières en sous-effectif et le manque de temps avec chaque patient ont soulevé de sérieux doutes quant à la valeur des soins infirmiers et médicaux. Malheureusement, à un faible niveau, le manque de personnel entraîne une baisse de la qualité des soins. En raison d’un manque de personnel, les infirmières ne peuvent pas passer suffisamment de temps avec chaque patient, ce qui réduit l’attention portée aux détails. Cela provoque du stress, ce qui abaisse les niveaux de satisfaction au travail. Le mécontentement pousse les infirmières à quitter une profession qui connaît déjà un énorme écart dans l’embauche. Une étude publiée dans le numéro d’octobre 2002 du Journal de l’American Medical Association a déclaré que la pénurie d’infirmières est à l’origine de «décès évitables de patients». Avec la réduction du recrutement d’infirmières, l’accès à des soins de santé efficaces est réduit.

Les hôpitaux connaissent un roulement fréquent du personnel infirmier, ce qui réduit l’uniformité des soins. Les pénuries d’infirmières auraient causé des problèmes de détection des complications et de communication entre les infirmières. L’augmentation des inscriptions dans les diplômes en soins infirmiers d’entrée de gamme peut aider à combler les pénuries d’infirmières, mais il est difficile de trouver une école qui n’est plus complètement surchargée de candidats. Avec la prolifération de l’enseignement en ligne, il devient plus facile de s’inscrire à l’école d’infirmières. Les diplômes en ligne sont de plus en plus acceptés par les responsables du recrutement en soins de santé, en raison du grand besoin de soins infirmiers. Une législation est proposée pour lutter contre la pénurie d’infirmières. La Loi sur l’expansion et le développement de l’enseignement infirmier accorderait des subventions de capitulation aux écoles d’infirmières pour augmenter le nombre d’étudiants et d’enseignants. Les subventions de capitulation ont bien fonctionné dans le passé pour augmenter les inscriptions dans les écoles d’infirmières. De nombreux États prennent des initiatives pour remédier à la pénurie d’infirmières autorisées dans leur propre État. En s’associant à des sponsors du secteur privé, cela offre des options incroyables pour les étudiants qui souhaitent entrer dans le domaine de la santé. La Pennsylvanie, par exemple, a levé plus d’un million de dollars pour réduire la pénurie d’infirmières dans l’État. L’augmentation des fonds aidera à prévenir la baisse des soins de santé, car davantage d’infirmières entreront sur le marché.